中国石油【西北销售分公司】2022校园招聘岗位介绍

2021-10-04


中国石油校园招聘采取网上报名、全国统考的形式选拔人才，具体流程为：在线填写简历、应聘岗位、资格审查、统一准入考试、测试面试、人选公示、签约录用。
为方便同学们参加中国石油校招，我们从单位简介、发展历程、招聘岗位等方面对分公司进行介绍，今天介绍的单位是-西北销售分公司。


一、单位介绍


中国石油西北销售公司隶属中国石油天然气股份有限公司，是一家有着悠久历史和优良传统的石油销售企业。1946年9月国民政府资源委员会所属的中国石油有限公司成立兰州营业所，揭开了公司创业发展的序幕。新中国成立后先后隶属于燃料工业部、商业部、甘肃省、中国石化总公司，1998年整体划入中国石油，被誉为“石油销售摇篮”。作为连接集团公司炼化生产和销售终端的“产销金桥”，主要承担着西部地区13家直属炼化企业、21个省市区销售公司，以及铁路、民航、兵团等10家专项用户的成品油产销计划衔接、资源优化配置、物流调运组织、质量计量监督、油品结算和地炼资源的集中采购等职责，业务范围覆盖我国陆地国土面积的80%，是国内最大的成品油物流企业。目前，管理运营9座成品油库，总库容216.5万方，拥有铁路专用线近20千米、自备罐车4255辆。公司机关设7个职能部门、2个直属单位，在中西部12个省区设14家分公司，在职员工1500余人。


二、2022年度招聘信息



招聘岗位


投简历时间：2021-09-01 至 2021-9-27
每人最多同时应聘2个岗位，超过投简历截止时间后不能撤销。


资格要求


1. 2022届高校毕业生；2021届未落实工作单位，档案、组织关系保留在原毕业院校的毕业生。
2. 国内应届本科毕业生的大学英语四级考试成绩不少于425分，硕士研究生的大学英语六级考试成绩不少于425分；本科生和研究生第一外语为其他语种的，其外语水平应分别达到相应标准。
3. 按时取得毕业证、学位证、报到证。


招聘岗位


生产运行（22011552）

招聘人数：2人

最低学历要求：硕士研究生

工作地点：兰州市

是否需专业测评：否

外语要求：本科生的国家四级英语水平考试成绩以及研究生的国家六级英语水平考试成绩均不少于425分

专业要求：

物流工程，人口、资源与环境经济学，概率论与数理统计，物流管理，运筹学与控制论，应用经济学，大数据管理与应用，经济学，统计学，西方经济学，区域经济学，应用数学，经济统计学，产业经济学，应用统计学

其它要求：

计算机（22011553）

招聘人数：1人

最低学历要求：大学本科

工作地点：广西壮族自治区

是否需专业测评：否

外语要求：本科生的国家四级英语水平考试成绩以及研究生的国家六级英语水平考试成绩均不少于425分

专业要求：

计算机科学与技术，网络工程，信息管理与信息系统，计算机软件与理论，网络空间安全，大数据管理与应用，计算机应用技术，数据科学与大数据技术，信息安全，物联网工程，电子与计算机工程，软件工程

其它要求：

设备（22011554）

招聘人数：1人

最低学历要求：大学本科

工作地点：武汉市

是否需专业测评：否

外语要求：本科生的国家四级英语水平考试成绩以及研究生的国家六级英语水平考试成绩均不少于425分

专业要求：

机械工程，先进制造，测试计量技术及仪器，机械电子工程，油气储运工程，过程装备与控制工程，自动化，机械设计制造及其自动化，机械工艺技术，机械设计及理论，智能制造工程，测控技术与仪器

其它要求：

综合行政（22011555）

招聘人数：1人

最低学历要求：大学本科

工作地点：咸阳市

是否需专业测评：否

外语要求：本科生的国家四级英语水平考试成绩以及研究生的国家六级英语水平考试成绩均不少于425分

专业要求：

汉语言文学，法学，汉语言，语言学及应用语言学，法律文秘，秘书学，司法助理，应用语言学

其它要求：

生产运行（22011556）

招聘人数：1人

最低学历要求：大学本科

工作地点：新疆维吾尔自治区

是否需专业测评：否

外语要求：本科生的国家四级英语水平考试成绩以及研究生的国家六级英语水平考试成绩均不少于425分

专业要求：

物流工程，人口、资源与环境经济学，概率论与数理统计，物流管理，运筹学与控制论，应用经济学，大数据管理与应用，经济学，统计学，西方经济学，区域经济学，应用数学，经济统计学，产业经济学，应用统计学

其它要求：


薪酬福利


1. 录用人员与中国石油西北销售公司签订劳动合同，执行中国石油天然气股份有限公司及西北销售公司有关薪酬福利制度。
2. 按照国家、地方和中国石油天然气股份有限公司及西北销售公司有关规定缴纳社会保险、住房公积金、补充养老保险及补充医疗保险。


招聘程序


（一）投递简历毕业生在2021年9月1日——10月5日期间，登录中国石油招聘平台，详细查看招聘须知，熟悉招聘规则、流程。注册登录后，搜索中国石油西北销售分公司相应职位提交简历。
（二）资格审查
9月30日前，公司完成应聘人员简历信息核实，符合条件的进入通用能力考试环节。

（三）准入考试
10月中上旬，根据平台通知参加集团公司招聘统一通用能力考试，按照平台公布的准入考试成绩排序进入面试，并在招聘平台公示5天。

（四）测试面试
10月31日前，结合疫情防控常态化需要，视情况组织应聘人员面试，按照公平公正、竞争择优的原则确定拟录用人选。

（五）录用公示

11月30日前，与拟录用毕业生签订就业协议书和信息真实性承诺书，之后在招聘平台公布录用及递补人员名单。

（六）入职注册
2022年7月31日前，签约毕业生按规定携带相关资料到公司报到，资料审核通过的办理入职注册手续。


招聘标准


1. 身体健康，能够满足岗位工作需要。
2. 具有扎实的文字功底，写作及语言表达能力强。
3. 具有较强的组织和协调能力，能够承受一定工作压力。


联系方式及其他


1. 应聘人员应自觉遵守中国石油天然气股份有限公司和西北销售公司毕业生招聘相关规定，遵守考试（面试）纪律，服从考试（面试）安排，不舞弊或协助他人舞弊。
2. 应聘人员应真实、准确地提供本人个人信息、证明资料、证件等相关材料，不弄虚作假，不伪造或使用假证明、假证书；同时应准确填写有效的联系电话、电子邮件、通讯地址等联系方式， 并保证在整个招聘期间联系畅通。
3. 在招聘平台向我公司提交简历，视为同意本招聘公告规定的全部内容。对于应聘人员不符合招聘资格要求、标准或违反相关要求的，我公司有权取消应聘人员资格，已经签订就业协议或劳动合同的，就业协议、劳动合同无效。
4. 录用人员应在基层一线工作锻炼，硕士研究生至少1年，本科生至少2年。
5. 本次招聘985、211和综合性大学“双一流学科”建设名单的专业学生同等条件下优先录用。

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