1.执行中国石油统一工资制度。
2.拥有完善的社会保障机制，为员工缴纳五险二金（养老、医疗、工伤、失业、生育保险和住房公积金、企业年金），同时员工可享受补充医疗保险、年度健康体检以及意外伤害保险。
3.员工可享受探亲假、带薪年休假等法律规定的假期。
4.外地生源大学生免费提供单身公寓。

1.发布招聘信息。公司通过中国石油高校毕业生招聘平台发布招聘信息。
2.网上投递简历。请应聘毕业生登陆中国石油高校毕业生招聘平台注册，在线填写简历，报名参加应聘，不接受其它方式报名。
3.参加中国石油统一通用能力准入考试。应聘毕业生根据招聘平台发出的考试通知要求，携带有关材料到指定地点参加统一考试。
4.组织专业测试和面试。根据考试成绩，择优确定入围专业测试和面试环节人选，参加专业测试和面试毕业生按通知要求参加专业测试和面试。
5.签约。根据专业测试和面试结果，择优确定拟录用人员，双方签订就业协议书和信息真实性承诺书；签约后，提交集团公司人力资源部审批。
6.公示。集团公司人力资源部审批同意后在招聘平台进行公示。
7.报到、入职注册。

1.遵纪守法、诚实守信、品行端正、无不良记录。
2.热爱石油石化事业，认同石油企业文化。
3.具有较强的学习能力、实践能力、沟通能力、团队合作精神和敬业精神。
4.专业对口，学习成绩及综合表现突出。
5.身心健康，入职体检合格，没有石油石化职业禁忌症，服从分配，能适应生产一线岗位工作。
6.学生党员、优秀学生干部以及获得省（市）级以上荣誉称号、重要科技奖项、国家奖学金或中国石油奖学金的优先。
7.落实中央有关要求，促进西藏、青海、新疆及贫困地区高校毕业生就业，本次招聘继续向西藏、青海、新疆以及四川、云南、甘肃藏区和贫困地区的高校毕业生倾斜（包括当地学籍和入学前户籍为当地的毕业生），同等条件优先录用。