（一）发布招聘信息

9月1日在集团公司高校毕业生招聘平台发布招聘公告，公开岗位需求。

（二）招聘平台报名

9月1日至10月5日，应聘毕业生登陆集团公司高校毕业生招聘网站注册，在线填写简历、上传学习成绩单、外语成绩证明、获奖证书等附件，申请应聘岗位。

（三）资格审核

9月30日前，对投递简历的毕业生进行资格审查和筛选，提交进入准入考试范围的毕业生名单，待考试中心审核后，在招聘平台统一发布公告。

（四）组织准入考试

配合集团公司考试中心和第三方考试服务机构负责做好青海地区准入考试对接工作。

考试时间：10 月上旬

考试内容：主要包括思想品德和时事政治、言语理解与表达、数字运算、逻辑推理、资料分析和常识判断5部分内容，每个部分各占20分，考试满分100分。

（五）公布入围名单

依据准入考试成绩，按照不高于1:8（招聘计划数：准入考试合格入围人数）的比例择优确定面试人数，并在招聘平台发布面试邀请，公示期为5天。

（六）面试考核

10月中下旬，结合当期疫情防控工作要求，面试工作采取线上+线下的形式开展。具体面试时间、面试方式以面试邀请为准。

（七）协议签订

11月底前。依据拟录用人员名单，开展院校、学历、专业等信息核查，信息不实或不符合招聘条件的，取消录用资格；对拟录用人员签订就业协议书及信息真实性承诺书，签约后报人力资源部审批。

（八）公示拟录用名单及递补名单

11月底前，根据面试结果，综合研究确定拟录用及递补人员名单。每个招聘岗位按1：3安排递补人选，拟录用人员与递补人选同步公示。公示内容包含招聘单位名称及毕业生姓名、毕业院校、专业、学历，公示期为5天。

（一）优才预招。2021年度泰晤士世界大学排名前50名高校的研究生或国内排名前10名高校的毕业生；国内高校所在学科达到教育部学科评估结果为A+的毕业生；获得全国油气地质大赛、化工设计竞赛、工程设计大赛一等奖项的毕业生；两次获得国家奖学金的毕业生；两次评选为普通高校省级“三好学生”“优秀学生干部”的毕业生；博士研究生。达到上述条件之一的，并符合岗位招聘条件的，按照集团公司相关要求，免予参加通用能力准入考试。提前安排面试和综合考评等工作，择优签约。

（二）专业结构。院校、学科进入国家双一流学科建设名单的专业学生优先录用。招收本科及以上学历毕业生学科评估结果C级以上。

（三）院校结构。985、211和“双一流”等综合性大学生招生比例原则上不低于35%。