中国石油【重庆销售】2022校园招聘岗位介绍

2021-10-19


中国石油校园招聘采取网上报名、全国统考的形式选拔人才,具体流程为:在线填写简历、应聘岗位、资格审查、统一准入考试、测试面试、人选公示、签约录用
为方便同学们参加中国石油校招,我们从单位简介、发展历程、招聘岗位等方面对分公司进行介绍,今天介绍的单位是-重庆销售


一、单位介绍


  中国石油重庆销售公司(以下简称“公司”)的前身是重庆石油(集团)有限公司,1998年上划中国石油天然气集团公司,1999年重组成为中国石油天然气股份有限公司下属的省(市)级销售企业,主要从事成品油批发零售业务和非油商品销售及服务,是重庆市最大的国有石油企业,承担全市主要的成品油供应任务。

公司下辖7个地市分公司、2个专业分公司、8个直属股权企业。现有在册员工4774人;营运油库9座,总库容50万方;营运加油站617座,资产总额81.2亿元,年成品油销售能力400万吨,是全市重点商贸流通企业、纳税50强单位。

二、2022年度招聘信息



招聘岗位


投简历时间:2021-09-01 至 2021-9-27
每人最多同时应聘2个岗位,超过投简历截止时间后不能撤销。


资格要求


(一)本次招聘应届毕业生范围为2022届高校毕业生,以及2021届未落实工作单位,档案、组织关系保留在原毕业院校的毕业生。

(二) 优才、高层次引进
2021年度泰晤士世界大学排名前50名高校的研究生或国内排名前10名高校的毕业生;国内高校所在学科达到教育部学科评估结果为A+的毕业生;获得全国油气地质大赛、化工设计竞赛、工程设计大赛一等奖项的毕业生;两次获得过国家奖学金的毕业生;两次评选为普通高校省级“三好学生”“优秀学生干部”的毕业生;博士研究生。

泰晤士世界大学排名前30名和国内排名前10名高校、学科评估结果为A+的国内高校研究生,纳入高层次毕业生范围。


招聘岗位


工程建设(22012728)

招聘人数:3人

最低学历要求:大学本科

工作地点:重庆市

是否需专业测评:否

外语要求:本科生的国家四级英语水平考试成绩以及研究生的国家六级英语水平考试成绩均不少于425分

专业要求:

工程管理,建筑环境与能源应用工程,土木工程,电气工程及其自动化,电气工程与智能控制,工程造价

其它要求:

市场营销(22012729)

招聘人数:2人

最低学历要求:大学本科

工作地点:重庆市

是否需专业测评:否

外语要求:本科生的国家四级英语水平考试成绩以及研究生的国家六级英语水平考试成绩均不少于425分

专业要求:

零售业管理,电子商务,市场营销,经济学,能源经济,工商管理

其它要求:

信息化(22012730)

招聘人数:3人

最低学历要求:大学本科

工作地点:重庆市

是否需专业测评:否

外语要求:本科生的国家四级英语水平考试成绩以及研究生的国家六级英语水平考试成绩均不少于425分

专业要求:

大数据管理与应用,数据科学与大数据技术,电子信息工程

其它要求:

油气储运(22012731)

招聘人数:3人

最低学历要求:大学本科

工作地点:重庆市

是否需专业测评:否

外语要求:本科生的国家四级英语水平考试成绩以及研究生的国家六级英语水平考试成绩均不少于425分

专业要求:

油气储运工程,石油工程,石油与天然气工程

其它要求:

安全工程(22012732)

招聘人数:2人

最低学历要求:大学本科

工作地点:重庆市

是否需专业测评:否

外语要求:本科生的国家四级英语水平考试成绩以及研究生的国家六级英语水平考试成绩均不少于425分

专业要求:

安全工程,安全科学与工程,安全技术及工程

其它要求:

财务资产(22012733)

招聘人数:3人

最低学历要求:大学本科

工作地点:重庆市

是否需专业测评:否

外语要求:本科生的国家四级英语水平考试成绩以及研究生的国家六级英语水平考试成绩均不少于425分

专业要求:

财务管理,财政学,经济与金融,金融学,会计学

其它要求:

综合行政(22012734)

招聘人数:2人

最低学历要求:大学本科

工作地点:重庆市

是否需专业测评:否

外语要求:本科生的国家四级英语水平考试成绩以及研究生的国家六级英语水平考试成绩均不少于425分

专业要求:

秘书学,法学,网络与新媒体,汉语言文学,新闻学,行政管理,思想政治教育,马克思主义哲学,中国语言与文化,广播电视学

其它要求:


薪酬福利


(一)基本薪酬执行中国石油重庆销售公司基本工资制度及绩效考核办法。

(二)福利待遇社会保险:五险两金(养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金、企业年金)和补充医疗保险。

其他福利:年度体检、日常教育培训、劳动保护、带薪年休、交通误餐等。


招聘程序


(一)网络发布招聘启事;

(二)接收毕业生投递简历;

(三)对应聘人员简历资格真实性、完整性、准确性审查,确认进入通用能力考试范围的毕业生名单;

(四)经集团公司考试中心审核后,参加集团公司统一通用能力考试;

(五)公布入围名单;

(六)确定面试人选,通知参加面试时间地点;

(七)核查院校专业学历信息,签订就业协议书和信息真实性承诺书;

(八)网上公示拟录用及递补人员信息;

(九)凡毕业证书、外语成绩、体检证明等各类手续完备、符合报名条件的,经公司审核后办理入职,并做好新员工入职培训。


招聘标准


1. 品行端正,遵纪守法,热爱石油事业,认同石油企业文化;
2. 专业对口,符合企业实际需要;
3. 专业成绩优良,取得学历学位证书;
4. 外语水平达到规定标准(本科生的国家四级英语水平考试成绩以及研究生的国家六级英语水平考试成绩均不少于425分;本科生和研究生第一外语为其他语种的,其外语水平应分别达到相应标准;外语专业毕业生应具有专业最高等级水平。)
5. 身心健康,能适应岗位工作。
6. 石油石化主体专业毕业生原则上在具有专业办学优势的特色院校招聘;通用专业毕业生原则上在国家一类本科重点院校,特别是“双一流”建设高校招聘。本科及以上学历毕业生学科评估结果原则上为C及以上。进入国家双一流建设名单的院校、学科毕业生优先录用。

下列情形之一的高校毕业生,不予接收:

(1)结业生、肄业生、留级生、非全日制高校毕业生;

(2)在校期间受过处分的;

(3)有弄虚作假等不诚信行为的;

(4)招聘平台简历信息不完整、不真实或不准确的(包括但不限于主要家庭成员信息不完整、不真实或不准确的)。


联系方式及其他


(一)毕业生应对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,取消考试、面试、录用资格。

(二)毕业生的联系电话、电子邮件应保持畅通,毕业生无法联络或未按时参加相应考试及面试环节,视为自动放弃。