薪酬福利执行中国石油统一的工资制度。

1.毕业生通过中石油毕业生招聘平台投递简历。
2.公司对毕业生投递的简历进行筛选，对通过初选毕业生发送中国石油统一通用能力考试通知，根据准入考试成绩择优通知面试。
3.公司审查面试毕业生相关证明资料，通过面试的方式对毕业生进行考核。毕业生参加面试时，须携带本人身份证、学生证、就业推荐表、学习成绩单、外语成绩等证明材料的原件和复印件。材料不全不能参加面试；院校、专业、学历、毕业时间、外语成绩等信息不实或不符合招聘条件的，取消面试资格。如果出现疫情不能现场面试，公司安排进行网络面试。
4.与通过面试的毕业生达成就业意向，签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》《信息真实性承诺书》，签约后报人力资源部审批通过后，进行公示。
5.入职体检，办理入职手续。

1.具有良好的思想政治素质。政治立场坚定、忠诚可靠，为人正派，遵纪守法，求真务实，在校期间无任何违纪处分。
2.具有良好的职业素养。大局观念和团队意识较强，讲原则、敢担当；讲团结、善配合；态度积极，做事认真，具有一定沟通协调能力。
3.具有履行岗位职责所需的专业知识。专业对口，学习能力突出，有一定的创新意识，在校期间学习成绩良好，优秀毕业生优先。
4.具有良好的心理和身体素质。积极向上、身心健康。